- U beschikt over kennis en ervaring op hbo-niveau;

- U denkt in kansen en mogelijkheden (commercieel);

- U bent in staat om op strategisch niveau te opereren en daarnaast op tactisch en operationeel actief te zijn;

- U bent praktisch ingesteld, een doener en een aanpakker met een grote dosis aan creativiteit;

- U bent extravert, enthousiast en bevlogen en u kunt de stakeholders, de achterban, en de partners motiveren en stimuleren;

- U beschikt over aantoonbare en relevante managementervaring;

- U bent bekend met de kerkelijke kaart van Nederland;

- U heeft ervaring met P.R. activiteiten om de Stichting extern te positioneren en te promoten (presentaties, voorlichtingsbijeenkomsten, e.d.);

- U heeft aantoonbare affiniteit met en een hart voor vervolgde christenen;

- U bent bereid om met regelmaat (gemiddeld 6 tot 8 keer per jaar) projecten in het buitenland te bezoeken;

- U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en u bent taalvaardig in het Nederlands, Engels en Duits.

- U bepaalt samen met het bestuur de visie en de strategie voor de komende jaren;

- U vertaalt de strategie naar doelstellingen en bepaalt in samenwerking met de Fondsenwerver de financiële doelstellingen;

- U vertegenwoordigt de Stichting richting de betrokken stakeholders en bent het gezicht naar buiten toe richting o.a. de trouwe achterban;

- U bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het kantoor en voor de aansturing van het personeel en de vrijwilligers.

 

Aatop zoekt, wegens de pensionering van de huidige directeur, namens Stichting Hulp Vervolgde Christenen, een nieuwe Directeur.

 

HVC

Stichting Hulp Vervolgde Christenen (HVC) zet zich wereldwijd in voor noodlijdende gelovigen. Stichting HVC biedt vervolgde christenen gerichte geestelijke en praktische ondersteuning. Daadkracht tonen, in afhankelijkheid en geloof, staat centraal.

HVC is actief in vele landen, zoals in Azië, Afrika, Midden Oosten en Oost Europa; vooral daar waar Christus belijden onderdrukking, armoede en afwijzing tot gevolg heeft. HVC helpt christenen op een heel directe manier. Ze steunt kleinere en bestaande missie- en hulpprojecten en zet zelf hulpprojecten op. HVC houdt kantoor in Nederland en heeft daarnaast een vertegenwoordiging in Duitsland.

Wij verwachten een enthousiaste collega specialist ouderengeneeskunde die bereid is nieuwe uitdagingen aan te gaan. U heeft een visie op de ouderenzorg als geheel en in het bijzonder op de ontwikkeling van het vakgebied van de specialist ouderengeneeskunde richting de eerste lijn.

U beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en bent in staat kritisch te reflecteren. Bij voorkeur bent u geïnteresseerd in en volgt de ontwikkelingen op wetenschappelijk en beroepsmatig gebied. U bent in staat om nieuwe inzichten en werkwijzen te signaleren en op constructieve wijze te incorporeren in de dagelijkse praktijk.

Opmerkingen:U participeert in het dienstrooster.

Deze stichting voor zorg, welzijn en wonen, met diensten voor jong en oud, biedt diensten vanuit een visie waarin de zelfstandigheid van de cliënt zolang mogelijk gehandhaafd blijft in zijn eigen woonomgeving. Uitgangspunt daarbij is steeds de wens van de cliënt.

Inschaling in FWG 70. Indien u interesse heeft in het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, dan wordt dit door de organisatie gefaciliteerd. De organisatie hanteert een actief scholingsbeleid.

Onze opdrachtgever is een jonge, groeiende 1e en 2e lijns ambulante GGZ instelling.

 

De opdrachtgever werkt vanuit een christelijke levensvisie. Er wordt kort- en langdurende basiszorg geleverd aan kinder- jeugd & volwassenen zorg. Daarbij werkt men nauw samen met huisartsen en andere zorginstellingen. Het zorgaanbod bestaat uit behandeling  van Stemmings-, Angst-, Somatoforme en Persoonlijkheidsstoornissen (SAS-P). Het centrum werkt momenteel vanuit twee locaties met visie voor de ontwikkeling van een derde centrum. Het is een centrum in ontwikkeling.

De (Senior) Bedrijfsadviseur is commercieel ingesteld en gaat pro-actief op zoek naar kansen en contacten in het werkgebied. Hij/zij is gespecialiseerd in de klantgroep klein zakelijke ondernemers / micro-enterpreneurs en heeft diepgaande kennis op het gebied van microfinanciering en kredietverlening, wat noodzakelijk is gezien het specifieke en maatwerk advies richting de klant. Daarnaast is de (Senior) Bedrijfsadviseur ervaren bij de beoordeling van ondernemersplannen en het beoordelen van ondernemerscompetenties. Hij/zij heeft kennis van de krediet- en verzekeringsproducten die noodzakelijk zijn om op basis van de activiteiten van een (aspirant) ondernemer een maatwerk advies te kunnen uitbrengen. - HBO werk- en denkniveau - NIBE Zakelijke Kredietverlening - 2-3 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening.

Het uitbreiden en beheren van een klantportefeuille klein zakelijke ondernemers binnen de doelgroep microfinanciering door middel van gerichte marktbewerking (richting o.a. MF Intake- & Adviesorganisaties, banken, KvK’s, gemeenten, reïntegratiebureau’s en CWI’s) en benutting van aangereikte leads in het toegewezen werkgebied. Onze opdrachtgever biedt je een functie met veel verantwoordelijkheden, doorgroei-mogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Uiteraard bieden ze je alle hedendaagse mogelijkheden om flexibel te werken! Resultaatgebieden: - Stelt in overleg met de leidinggevende, op basis van informatie over toegewezen doelgroepen in het marktgebied, een marktbewerkingsplan op met hierop aansluitende targets (commercieel en beheersmatig) voor het komende jaar. - Dit marktbewerkingsplan voert hij/ zij tevens uit, gebruikmakend van de ten dienste staande hulpmiddelen en bespreekt de voortgang met de leidinggevende. - Maakt screeningsrapporten waaruit de economische haalbaarheid van het ondernemersplan en de ondernemerscompetenties van een klant op betrouwbare wijze wordt weergegeven. - Volgt adequaat de leads op binnen de gestelde doorlooptijd. - Is verantwoordelijk voor het risicobeheer binnen zijn/haar portefeuille en volgt signalen vanuit de organisatie op bij het door de klant niet nakomen van rente- & aflossingsverplichtingen i.s.m. de coach. - Onderhoudt contacten in het werkgebied met aan microfinanciering gerelateerde organisaties als lokale MF Intake- & Adviesorganisaties, banken, gemeenten, CWI’s, KvK’s en reïntegratiebureau’s teneinde leads te genereren en de positionering van de organisatie te ondersteunen. - Onderhoudt goede contacten met de back-office van de organisatie teneinde de kwaliteit van de dienstverlening en de doorlooptijd te bevorderen. - (Senior) vervult een mentorfunctie ten opzichte van collega’s.

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde kredietverlener die zich richt op de financiering van kleine ondernemingen in Nederland. Het gaat om leningen tot een maximum van € 50.000,-. De kredieten hebben een vast rentetarief gedurende de looptijd en hebben een looptijd van 1 tot maximaal 10 jaar. Daarbij biedt het bedrijf de nodige ondersteuning, bijvoorbeeld in de vorm van individuele tijd en aandacht van een bedrijfsadviseur en professionele coaching.

Ondernemerschap Bewezen resultaten in het leiden van een Werving en Selectie bureau of toe aan die stap. Minimaal 8 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare onderneming en /of rol. Ervaring met het proces van Werving en Selectie, kent de wereld en spreekt de taal van het bedrijfsleven, instellingen en zo mogelijk de overheid. Is een coöperatieve teamplayer met de nadruk op management- en commerciële vaardigheden. Is bij uitstek een netwerker / dealmaker, die een deal pas ziet als afgerond als de klant tevreden is. Kan draagvlak creëren voor zijn ideeën en aanpak. Sterke communicatieve, contactuele en sociale vaardigheden. Nuchter en hands-on, informeel, pragmatisch, sociaal.

Ruijt & partners is op zoek naar een gedreven managing consultant
Ruijt & partners is een executive search en interim-management bureau. De markt is sterk in beweging! We zijn nu geïnteresseerd in een enthousiast persoon uit de werving- en selectiemarkt, die de kar wil gaan trekken. De managing consultant is omzet- en resultaat verantwoordelijk. Ruijt werkt landelijk en is gevestigd in west en midden Nederland, er wordt volgens het nieuwe werken geopereerd. Als je wilt bijdragen aan het positioneren van Ruijt & Partners in Nederland dan is dit het goede moment. De bekendheid van het bedrijf moet groeien en hierin ligt voor de juiste persoon de uitdaging.

Job                                                                                                                                                                                                                    U bent de drijvende kracht achter Ruijt &partners. De managing consultant is verantwoordelijk voor het afgesproken beleid met de aandeelhouders. U leidt de commerciële activiteiten en acquisitie. De klant is de sleutel, waar u verantwoordelijk bent voor de deal en directe betrokkenheid bij de uitwerking van de opdracht. Dit kan een executive search, werving- en selectie of onterimopdracht zijn. U stuurt hierbij de interimmer aan door monitoring en coaching. Hiertoe behoren ook de  managementrapportages aan en  administratie. Opbouw van het kantoor middels personeelsgroei zowel kwalitatief als kwantitatief ook door productvernieuwing en innovatie. De cultuur uitdragen in termen van: Hoge kwaliteit tegen een redelijke prijs, korte communicatielijnen, snel en accuraat reageren op klantwensen, het durven benoemen van problemen en oplossingen.

Uitdaging                                                                                                                                                                               Ruijt & Partners moet strategisch op de kaart worden gezet. D

Ruijt
Ruijt & partners is actief op de markt sinds juni 2008 en werkt samen met Aatop. Ruijt & Partners is de specialist op het gebied van executive search en interim management binnen het bedrijfsleven en de non profitsector. Kantoor is in Barneveld, maar de  mogelijkheid is aanwezig om vanuit huis of het Aatop-kantoor in Hardinxveld-Giessendam te werken.

Informatie
Aad Vermeulen verstrekt u graag nadere informatie over deze boeiende job.
Kijk ook op onze website: www.ruijt-partners.nl
Telefoon (0342) 406 219 / 06.26078637. Reacties graag per E-mail a.vermeulen@ruijt-partners.nl  of  a.vermeulen @aatop.nl 

Je bent voor de functie van psychiater BIG geregistreerd.
Het hebben van een specialisatie kinder en jeugdpsychiater geniet de voorkeur.
Je hebt affiniteit met onze doelgroep en je bent bereid onze identiteit mede gestalte te geven.
Je bent een initiatiefrijk, gestructureerd en flexibel persoon en bent bereid mee te denken over de verdere toekomst van ons centrum.

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kinder&Jeugd/Volwassenzorg psychiater.
In deze functie draag je medische eindverantwoordelijkheid binnen het betreffende team; doe je psychiatrisch onderzoek, diagnosticeert en stel indicaties conform richtlijnen en protocollen. Verzorgt specialistische adviezen, medicatieadviezen en consultatie; op indicatie uitvoeren van behandelingen; leveren van een bijdrage aan de zorginhoudelijke ontwikkeling van het zorgprogramma en het behandelaanbod; deelname aan opleiding, supervisie, werkbegeleiding. Deelnemen aan diverse overlegvormen op lokaal, regionaal en landelijke niveau. Je hebt een werkplek op één van de locaties in Dronten, Emmeloord en/of Lelystad. Wekelijks vindt afstemming of intervisie plaats met andere psychologen en therapeuten.

Afhankelijk van de betreffende functie.

Diverse functies in de geestelijke gezondheidszorg op verschillende locaties in Nederland; zowel parttime als fulltime en tijdelijk ter vervanging van zwangerschap. Onder andere: • Orthopedagoog/psycholoog • Arts • Kinder- en jeugdpsychiater • Psychiater • GZ-Psycholoog • Klinisch psycholoog • Psychotherapeut • Sociaal Psychiatrisch verpleegkundigen

Vanuit een christelijke identiteit zorg bieden aan mensen met psychiatrische en/of ernstige psychosociale problemen; vaak werkend vanuit een multi disciplinair team, met nadruk op eigen professionaliteit.

•Je beschikt over een afgeronde opleiding tot psychiater en je bent BIG geregistreerd.

•Je hebt kennis van en ervaring met de behandeling van jeugdige forensische psychiatrische cliënten en kent de justitiële kaders en juridische consequenties.

•Je hebt goed zicht op actuele behandelvormen aangaande deze specifieke doelgroep

•Je bent stressbestendig en kunt overstijgend denken en overeenkomstig handelen.

•Je hebt overwicht, kunt vlot schakelen en uitstekend communiceren.

•Je past in het team.

Als Psychiater draag je de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid voor de individuele behandeling van patiënten en het adviseren over het behandel-beleid. Je onderzoekt de cliënt op basis van de gegeven indicatie door middel van psychiatrisch onderzoek, stelt een diagnose, geeft een medicatieadvies en geeft uitvoering aan medisch psychiatrische behandeling. Je overlegt over de voortgang van de behandeling aan de betreffende behandel-coördinatoren, draagt zorg voor de rapportage in het cliëntregistratiesysteem en naar verwijzers, en rapporteert zo nodig ten behoeve van een rechtszitting. Je pleegt crisisinterventie bij patiënten, schrijft zo nodig medicatie voor en verwijst voor crisisopname.

In het kader van de psychiatrische eindverantwoordelijkheid wordt altijd geconsulteerd, al is het achteraf, bij voortijdig ontslag van een cliënt. Je adviseert de manager zorg en is op afroep beschikbaar voor advies en overleg in het MT van de werkeenheid en in het overleg van unitmanagers (UMO) en behandelcoördinatoren (BCO) van de afdelingen. Je neemt deel aan de klachtencommissie op verzoek van de klager of de beklaagde.

Landelijke christelijk opererende zorginstelling.